Social Media Expert

The Dot Society is een Digital Marketing Agency in beweging. In minder dan zes jaar tijd zijn we gekatapulteerd van een helder idee naar een krachtig team van 18 toegewijde professionals. Vandaag de dag staan we in de frontlinie van de mode-, beauty- en lifestyle-industrie en nemen we niet alleen deel aan het digitale marketingverhaal van onze klanten, maar herschrijven we het actief, met oog voor innovatie, inzicht en integriteit.

Ben jij klaar om je carrière een boost te geven en zie je je volgende stap in een rol waar creativiteit en geavanceerde digitale marketingstrategieën samenkomen? Dan lijkt dit een match. We zoeken een social media expert die ons volgende hoofdstuk mee vormgeeft en de fundamenten legt om ons Social-Team van de grond af op te bouwen.

Jij zal…

Baanbrekende strategieën ontwikkelen: Werk samen met onze getalenteerde consultants om doelgerichte social media strategieën te creëren die zorgen voor indrukwekkende groei binnen de fashion-, beauty-, food & beverage- en interieursector.

Echte impact maken: Voer social media strategieën uit die niet alleen de groei van onze klanten stimuleren, maar ook hun community engagement en interacties naar een hoger niveau tillen.

Doelgroepen beheersen: Analyseer data om doelgroepen diepgaand te begrijpen, persona’s te ontwikkelen en gerichte activaties op verschillende social kanalen te leiden.

Creatieve sturing geven: Bied sterke, strategische creatieve richtingen en stel gedetailleerde briefs op die raken en inspireren.

Data-gedreven optimalisatie: Monitor, meet en optimaliseer campagnes op basis van KPI’s om steeds betere resultaten te behalen.

Team Leadership: Speel een sleutelrol in het opbouwen en begeleiden van een topteam van social media experts en zet de toon voor de toekomst van The Dot Society.

Vereisten

  • Academische achtergrond: Een masterdiploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied is een plus.

  • Storytelling-expert: Je begrijpt als geen ander de kracht van social media en weet impactvolle verhalen te vertellen via platformen zoals Instagram en TikTok.

  • Organisatietalent: Je hebt uitzonderlijke plannings- en projectmanagementvaardigheden en communiceert proactief met stakeholders.

  • Proactieve mindset: Jij bent een echte doener, iemand die energie krijgt van het voortduwen van projecten.

  • Innovatief denken: Je ziet geen obstakels, maar mogelijkheden en denkt altijd out-of-the-box.

  • Continu verbeteren: Je hebt een kritische blik en streeft ernaar processen en resultaten constant te optimaliseren.

  • Inspirerend leider: Je bent een motiverende kracht die een team kan leiden en enthousiasmeren.

  • Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, waarin je bewezen hebt dat je kan leiden en innoveren.

Wat wij aanbieden

  • De kans om samen met ons The Dot Society verder uit te bouwen

  • Een dynamische werkomgeving waarin we streven naar jou echt voldoening te geven.

  • Een jong team dat meer is dan alleen collega’s

  • Een competitief salaris en aantrekkelijk voordelenpakket

  • Een fulltime contract: 4 dagen/week op ons HQ in Antwerpen, 1 dag/week thuiswerk

Bij The Dot Society geloven we in groei, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor elk teamlid. Hier werk je in een omgeving die dynamisch, samenwerkend en grensverleggend is. Bij ons bouw je niet alleen aan je carrière – je helpt mee een industrie te transformeren.

Klaar om een echte impact te maken?

Wil je een rol waarin je de status quo uitdaagt en de grenzen van wat mogelijk is verlegt? Dan ben jij wie we zoeken! Solliciteer vandaag nog en word een sleutelfiguur in ons revolutionaire team. Samen bouwen we aan de toekomst van digitale marketing.

🚀 Ontketen je potentieel. Ontsteek je toekomst. Join The Dot Society.

Solliciteer nu

    Upload uw brief, CV (en portfolio)

    This post is also available in: Engels

    Kattendijkdok-Westkaai 12/ 005b
    2000 Antwerpen

    Info@thedotsociety.be
    +32.495.71.22.47

    Follow our socials and don’t miss out

    Our partners

    Join our monthly newsletter

    This post is also available in: Engels